Rijke Aziatische boomers missen opvolgingsplannen

Jan van Dijk · 2026-05-28

Een recente enquête van een vooraanstaande Zwitserse privébank laat zien dat bijna vier op de tien vermogende Aziatische babyboomers geen formeel opvolgingsplan hebben. Dit is opvallend, omdat deze generatie wel degelijk de wens heeft om hun vermogen over te dragen aan de volgende generaties. Ze praten er alleen niet over en stellen geen duidelijke structuren op. ### Waarom is een opvolgingsplan zo belangrijk? Een goed opvolgingsplan is meer dan alleen een testament. Het is een strategisch document dat ervoor zorgt dat jouw vermogen behouden blijft en volgens jouw wensen wordt verdeeld. Zonder zo'n plan kunnen er grote problemen ontstaan, zoals ruzies binnen de familie, hoge belastingen en verlies van controle over bedrijven. - **Voorkom conflicten:** Duidelijke afspraken voorkomen onenigheid tussen erfgenamen. - **Bespaar belasting:** Met een slimme planning kun je de belastingdruk verlagen. - **Bescherm je nalatenschap:** Zorg dat jouw vermogen veilig is voor de volgende generatie. - **Behoud invloed:** Bepaal zelf hoe jouw bezittingen worden beheerd. ### De cijfers uit het onderzoek Het onderzoek, uitgevoerd onder welgestelde Aziatische boomers, toont aan dat: - **40%** van hen geen formeel plan heeft voor vermogensoverdracht. - **60%** van hen wel aangeeft het belangrijk te vinden om hun vermogen door te geven. - **Minder dan 25%** regelmatig met familieleden over dit onderwerp praat. Dit is een zorgwekkende trend. Want hoe meer je uitstelt, hoe groter de kans dat jouw wensen niet worden uitgevoerd. ### Hoe begin je met een opvolgingsplan? Het opstellen van een opvolgingsplan kan overweldigend lijken, maar je hoeft het niet alleen te doen. Hier zijn een paar stappen om te beginnen: 1. **Start het gesprek:** Praat met je partner, kinderen en andere familieleden over jouw wensen. 2. **Zoek professioneel advies:** Schakel een notaris, fiscalist of vermogensbeheerder in die gespecialiseerd is in opvolgingsplanning. 3. **Maak een inventarisatie:** Breng al jouw bezittingen in kaart, van onroerend goed tot aandelen en spaargeld. 4. **Stel een testament op:** Dit is de basis van elk opvolgingsplan. 5. **Overweeg een familiestatuut:** Dit is een informeel document waarin de waarden en doelen van de familie staan. > "Vermogensoverdracht is niet alleen een financiële kwestie, maar ook een emotionele. Het gaat om het behoud van familiebanden en het doorgeven van waarden." - Jan van Dijk, Senior abc-Analist & Strategiecoördinator ### Conclusie Het gebrek aan opvolgingsplannen onder vermogende Aziatische boomers is een gemiste kans. Door nu actie te ondernemen, kun je niet alleen jouw vermogen beschermen, maar ook de harmonie binnen je familie bewaren. Wacht niet te lang; begin vandaag nog met het maken van een plan. Wil je meer weten over hoe je een opvolgingsplan opstelt? Neem dan contact op met een specialist. Zij kunnen je helpen om een plan te maken dat past bij jouw unieke situatie en wensen.