AI en banen: wat UBS's Khan zegt over de impact

Jan van Dijk · 2026-05-27

### De uitspraak van UBS over AI Iqbal Khan, de president van UBS Group AG voor Azië-Pacific, heeft onlangs gezegd dat kunstmatige intelligentie (AI) de capaciteit zal vergroten en de productiviteit zal verbeteren. Maar hij waarschuwt ook dat AI een impact zal hebben op banen. Dat klinkt misschien eng, maar het is vooral een kans om vooruit te kijken. ### Wat betekent dit voor jou? Voor professionals in de AI-beleggingssector in Nederland is dit een belangrijk signaal. Khan benadrukt dat AI niet alleen banen vervangt, maar ook nieuwe mogelijkheden creëert. Denk aan taken zoals data-analyse of risicobeheer die sneller en efficiënter worden. Maar ja, sommige banen verdwijnen ook. Dat is de realiteit. ### Hoe AI de productiviteit verbetert AI kan routineklussen automatiseren. Stel je voor: een systeem dat duizenden transacties per seconde checkt op fraude. Of een algoritme dat beurskoersen voorspelt op basis van historische data. Dat bespaart tijd en geld. Volgens Khan kan dit de productiviteit in de financiële sector flink opkrikken. Maar het vereist wel dat we onze vaardigheden aanpassen. ### Banen die veranderen - **Verdwijnende rollen**: Simpele administratieve taken, zoals handmatige data-invoer, worden overgenomen door AI. - **Nieuwe banen**: Denk aan AI-trainers, ethici en specialisten in machine learning. - **Aanpassing**: Bestaande functies, zoals beleggingsadviseurs, moeten leren samenwerken met AI-tools. Khan zegt dat de impact op banen 'ramificaties' zal hebben. Dat klinkt zwaar, maar het betekent vooral dat we flexibel moeten zijn. In Nederland zien we al dat bedrijven zoals ABN AMRO en ING investeren in AI-oplossingen. Ze gebruiken het voor klantenservice en risicoanalyse. Dat scheelt kosten, maar het vraagt ook om omscholing van personeel. ### De rol van overheden en bedrijven Om deze transitie soepel te laten verlopen, is samenwerking nodig. De overheid kan subsidies geven voor trainingen in AI-vaardigheden. Bedrijven moeten hun medewerkers de kans geven om bij te leren. Khan waarschuwt dat landen die hier niet in investeren, achterop raken. ### Praktische tips voor professionals - **Blijf leren**: Volg cursussen in data-analyse of AI-ethiek. Er zijn genoeg online opties. - **Netwerk**: Praat met collega's in de sector over hoe zij AI inzetten. - **Experimenteer**: Gebruik gratis AI-tools om te ontdekken wat het kan betekenen voor jouw werk. ### Conclusie AI is geen ver-van-je-bed-show. Het verandert nu al de manier waarop we beleggen en werken. Khan's boodschap is duidelijk: omarm de technologie, maar wees voorbereid op verandering. Voor professionals in Nederland is dit hét moment om te investeren in kennis. De toekomst is digitaal, en met de juiste aanpak kun je daarvan profiteren. *Let op: Dit artikel is gebaseerd op een uitspraak van UBS en biedt algemene inzichten. Voor specifiek advies kun je het beste een expert raadplegen.*